Konsep bekerja dalam suatu organisasi besar adalah berasaskan keuntungan. Setiap orang yang bekerja mesti memberi nilai tambah atau pulangan yang bagus berasas gaji yang diberi. Tetapi kadang2 pekerja yang tidak mampu bekerja keras atau perwatakan merugikan masih ada dalam organisasi. Perangai tidak baik kadang2 mengganggu perjalanan organisasi. Dan mengikut teori menjadi 'budak jahat' setahun boleh memberi kelebihan apabila ia bertukar menjadi baik untuk tahun2 kemudian.
Kalau rasa boleh dirawat tanpa merugikan, maka rawatlah. Otherwise, cantas jek. Ada banyak kerja lain dia boleh cari.
ReplyDeleteKadang2 bebudak nakal ini selalunya kreatif macam masa kita sekolah dulu - nampak macam main2 je tapi bila periksa bagus
ReplyDelete